RECRUIT
採用情報
テレックス関西中途募集要項
総合職採用
| 事業内容 |
・モバイル事業 ・イベント事業 ・法人営業事業 |
|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 ※実動8時間 ※配属先店舗により異なる |
| 勤務地 |
関西各店舗配属 ※希望を考慮し、配属店舗は確定（大阪、京都、兵庫（転居を伴う転勤無しも可能）） |
| 雇用形態 |
正社員（研修期間中は契約の定め有） 契約社員（正社員を目指す研修制度有） |
| 給与 |
正社員 月給23万〜40万 ※経験スキルを考慮の上、決定します 契約社員 月給22万〜 |
| 各種手当 |
・各種インセンティブ手当 ・扶養手当 ・家族手当 ・禁煙手当 ・役職手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回以上 |
| 休日 |
完全週休2日制 年間休日120日以上 有給休暇制度(10-20日付与/年) リフレッシュ休暇 長期休暇 産前産後育児休暇 |
| コンテスト |
コンベンション制度あり 社内コンテスト優秀者への表彰制度 |
| 社員旅行 |
2017年度 ハワイ 2018年度 ハワイ・オーストラリア・沖縄 2019年度 ハワイ・台湾 2020年度 コロナウイルスにより実施なし 2021年度 コロナウイルスにより実施なし 2022年度 沖縄・ディズニーランド・城崎温泉 |
|
待遇・ 福利厚生 |
・通勤交通費全額支給 ・最新機種貸与制度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅手当制度（3万5千円〜 ※エリアによって支給額が異なります） ・ジョブエントリー制度 ・バースデープレゼント制度 （会員制リゾートホテル宿泊券） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種 （全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度 （時短社員、在宅社員への移行） |
| 研修制度 |
・新入社員研修 ・営業研修 ・販売研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 |
選考プロセス
- エントリー 当採用サイトからLINEでエントリーをお願いします。
- 書類選考 履歴書、職務経歴書を確認します。
- 1次面接 事業部責任者による1対1の面談を行います。
- 最終面接 当社役員による1対1の面談を行います。
- 内定
