もちろん利用させていただいています。私たちが働ける陰には、絶対的に家族のサポートがあります。日頃の感謝を伝えるためにも、有難い制度だと思っています。

私は会社説明会でBirthday休暇制度のことを聞きました。お誕生日の月にメールが来て、家族にプレゼントしてねって、旅行の宿泊チケットをもらえる感じです。

感謝の相手は様々。特に大きいと感じるのが、当社はまだ一般的な知名度が高いわけではないので、入社を決めた際に、大企業と違って親が「本当に大丈夫なのか」と心配になる方もいるかもしれません。そんな時、この制度を使って両親と旅行に行くと、「こんな特典のある会社にいるの！？すごい！」って安心もしてもらえるかと。

希望日を伝えるだけで、予約までしてくれるので、会社が家族を大切にしてね、と真剣に考えてくれているのが伝わります。普段、感謝を伝えるのって照れ臭いですからね。きっかけを提供してくれているんだと思います。

そういえば、Birthday休暇制度の他にも誕生日には、実家に花束が届きます。そこに上司と社長のメッセージカードがついているので、私がどんな感じで働いているかを両親が知れる。「いい上司を持っているね」って、毎年母が写真付きで送ってきてくれます。

そうなんですよね。その人のイメージカラーのメッセージカードというのも嬉しくて。とにかく、家族思いの会社というのがしっかり伝わってきます。

全員にやっていることだから、すごいですよね。この会社に入ってから家族とのコミュニケーションはとても増えたかも。エクシブも簡単に利用できるので、お勧めです。

本当、社会人になると親と過ごせる時間って少ないですよね。必然的に会話も減ります。限られた時間の中で、最大の親孝行ができるのもこの制度の特徴かと。

あとは、家族に感謝することも大切だけど、なによりモチベーションアップにつながりますね。なにより、非日常の味わえる旅ができます。仕事を頑張って、それがお給料に反映する会社ってあると思うんですけど、教育研修を含めて、人にこれだけ投資をできるってすごいと思います。

確かにそうですね。私の場合、月に１回か２回は研修に参加しています。考え方や想いを学ぶ機会が多いと思います。時に、講師の方の熱い思いも聞けるので日々勉強になっています。

Birthday休暇制度を含めた福利厚生については、すべて『きっかけ』をくれているんだと思っています。それを使うか、使わないかは個人の自由裁量です。でも、チャンスが多いのは有難いことだし、知識を深めて成長することで、人生を豊かにできるんだよっていうメッセージだと受け取っていますね。

そうですね。なので、是非みなさんにも利用してもらいたいです。

とっても喜んでくれていました。私が行った鳥羽の旅館は和風で、とても綺麗でした。喜んでくれる顔が嬉しくて、毎年行くようになりましたね。

私が行った有馬のホテルは、リゾートホテルのてっぺんともいえるくらいの豪華さです。貴族のような気分を味わえて、祖父母もとっても驚いていました。

貴族！

国内外問わずで結構旅行に行くので色々なホテルに宿泊をしてきたんですけど、本当にすごかったですね。

部屋も広いですよね。

そうそう、80平米もあるような、すごく何部屋もあって。食べ物もバイキングで伊勢海老とか高級食材を使った、たくさんの料理が並んでいました。祖父母は、最初、「これって、お前が会員になって連れてきてくれているのか？」って。

会社です、会社！笑

でも、そこから「すごい会社だね」とか「どんな仕事をしているの？」っていう風に、普段は話さないようなことまで、きちんと説明できる機会になりました。

確かに。両親にも、仕事の内容について、そこまで話す機会はないですよね。

しかも、長時間一緒にいるから、話が膨らみますよね。祖父母や父親が、昔どんな仕事をしていたかなども色々と教えてくれて、初めて聞くこともあったくらいです。本当にいい機会をいただけたと思います。

親孝行って、大切。感動してくれますよね。

そうそう。祖父母にありがとうって伝えたら、二人とも泣いちゃって。そこが一番印象に残っています。

二人とも、嬉しかったんでしょうね。

今まで与えてもらっていたことがほとんどだったけれど、Birthday休暇制度を通して、初めて自分が恩を返せる側にいけたかなって自負もありました。まだまだ利用していない人も多いかもしれません。恥ずかしいから一歩を踏み出せないって人もいるかと思います。でも、私たちがするのは予約のみ！あとは流れに任せて、旅行は楽しめるはず。この機会に、感謝を伝えてみると、より家族の仲が深まるはずですよ。