チームで最大化する
成果の仕組み
REXでは、個人の力に依存せず、チーム全体で成果を最大化する運営体制を構築しています。役割分担を明確化し、数字管理や即日改善を徹底することで、短期成果と安定運営の両立を実現。イベントの成果は、仕組みと人によって決まると考え、一人ひとりが自らの役割と責任を理解し、自ら考え、動ける自走型現場をつくっています。
分業制により「誰が何を担うのか」を明確に定義することで、属人化に依存せず、どの現場でも再現性のある運営モデルを確立。若手やインターンも早期から戦力化し、挑戦の機会を積極的に提供しています。