テレックス関西 採用サイト
Telex Kansai Recruit Site

未来を変えるのは
いつだって人だ

未来を変えるのは いつだって人だ

「未来のあたりまえ」をつくるのは「創造性」です。
あたらしい個性を受け入れるたびに、あたらしいこだわりが増え、
チームもプロダクトも進化します。あなたの経験や独創性を、活かしてみませんか?

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未来のあたりまえをともに作る仲間を積極募集中です。

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採用メッセージ

モバイル販売、法人営業、イベント事業の現場で、年間延べ数千人の顧客と向き合っています。 未経験者を68%採用し、入社2年での昇進率43%を実現する育成体制が、私たちの強みです。

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Data

数字で見るテレックス

社員構成から昇進実績まで、テレックスの現場をデータで紹介します。
未経験者の割合が高く、若手が活躍する組織です。

  • 設立年

    設立年

    1995

  • 売上高

    売上高

    36億7,280万円

    (2025年度実績)

  • 従業員数

    従業員数

    153

    (2026年4月1日時点)

  • 男女比

    男女比

    6 : 4

  • 女性管理職割合

    女性管理職割合

    33%

  • 育休取得率

    育休取得率

    100%

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Work

仕事を知る

モバイル事業部

モバイル事業部

顧客と直接向き合い、最新機種の提案と契約サポートを行う営業職

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法人営業

法人営業

企業の通信インフラ導入を提案し、経営課題の解決をサポートする営業職

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イベント事業部

イベント事業部

大型展示会やキャンペーンイベントの企画・運営を通じて、ブランド価値を高める職

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Cross talk

クロストーク

イノベーションセレモニー対談

イノベーションセレモニー対談

テレックス関西が大切にしている社員総会(イノベーションセレモニー)について受賞した2名に 対談してもらいました。

対談を見る cross talk
内定者対談

内定者対談

テレックス関西に内定を決めた
学生2名になぜこの会社を
選んだのか?どんなことが決めて手になったのか リアルな胸の内を語ってもらいました。

対談を見る cross talk

Career / Environment

キャリア / 働く環境

入社後3ヶ月の集中研修で商品知識と営業スキルを習得。その後も現場のメンターが日々の業務をサポートし、実践を通じた成長を加速させます。

Entry

募集要項/エントリー

履歴書や職務経歴書は不要で、カフェで話すような感覚でご参加いただけます。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。私たちのことを知ってもらうきっかけになれば嬉しいです。

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