HRI事業本部 – アローグループ｜株式会社アローリンク・株式会社テレックス関西

HR innovation

HRI事業本部

HRI事業本部では、グループ会社と共同開発したLINE公式アカウントを活用したAPIシステム「next≫」等様々なITツールと弊社独自の採用ノウハウを掛け合わせ、企業様の採用活動を支援しています。

「四月が待ち遠しい」を創造する

弊社独自の採用ノウハウを活用し、企業側が心から入社が待ち遠しくなるような人財を採用できるように。我々の成功ノウハウを通じて、企業のみならず応募者も未来にワクワクする世の中を創造することが私たちのミッションです。

01

採用コンサルティング

クライアントが求める人財を目標とする人数採用するために、これまで自社で培ってきた採用ノウハウを活用し、母集団形成からインターンや選考構築などの採用活動を設計。企業様にあった採用戦略、ソリューションをご提案します。
02

採用担当研修

採用力を引き上げるためには採用担当のメンバー力強化は必要不可欠です。会社の看板、代表者として相応しい人財を育成するために、採用担当者向けに基礎力研修やリクルーティング研修、プレゼンター研修や面談研修などを行います。
03

「next≫」の提案

自社開発したLINE公式アカウントを活用したAPIシステム「next≫」を提供。採用活動における主な連絡手段であるナビ媒体を使わず、現代では当たり前のコミュニケーションツールとなったLINEの高い既読率を活かし、学生との距離が近く、より効果的な採用活動を提案します。
04

「next≫」の運用サポート

「next≫」はあくまでツールなので、採用を成功させるためには導入していただいたあとにどう活用していくのかが重要になります。そこで当社のカスタマーサクセスが「next≫」を使った採用活動の戦略を提案。採用成功まで伴走いたします。