今後の目標は、モバイル事業部からジョブチェンジしたロールモデルになりたいと考えています。 モバイル事業部で培った経験が、どこにいっても通用すると証明出来る人になれば、他の社員の選択肢や可能性を広げられることになりますし、ジョブチェンジによって知識や価値観が加われば新しいシナジーを創り出すことができると思うんです。 また、採用コンサルティングの一員としては、現在少人数で取り組んでいるため、商材の知識がまだまだ属人的になってしまいがちなので、部署全体に情報を可視化して誰でも提案が出来るようにする事が目標です。今後は提案数も増やし、会社にとってコンサルティング事業が必要不可欠になるくらい重要な事業にしていきます。