新卒採用

募集要項

総合職採用

事業内容
  • ●公共政策事業
  • ●人財コンサルティング事業
  • ●組織コンサルティング事業
  • ●メディアソリューション事業
  • ●採用管理ソフトウェア事業
  • ●モバイル事業
  • ●海外事業
勤務時間

9:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00

※シフト制(実働8時間)
※配属先により異なる

勤務地

神戸本社
〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階

※配属先は内定後の配属面談で決定します。

雇用形態
  • 正社員(研修期間中は契約の定め有)
  • 契約社員(正社員を目指す研修制度有)
給与

大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒
月給23万円(固定残業手当31,000円/20時間分含む)

※残業が20時間未満でも23万円は保証、20時間を超える時間外労働分に関しての割増賃金は追加で支給します。

各種手当
  • ●各種インセンティブ手当
  • ●扶養手当
  • ●家族手当
  • ●禁煙手当
  • ●役職手当
賞与 年2回
昇給 年1回以上
休日休暇
  • ●週休2日制(月平均9回)
  • ●有給休暇
  • ●リフレッシュ休暇
  • ●産前産後休暇、育児休暇
コンテスト
  • コンベンション制度あり
  • 社内コンテスト優秀者へ褒章制度
社員旅行
  • 2014年度 ハワイ・石垣島・ディズニーランド
  • 2015年度 オーストラリア・石垣島
  • 2016年度 ハワイ
  • 2017年度 ハワイ
  • 2018年度 ハワイ・オーストラリア・沖縄
  • 2019年度 ハワイ・台湾
待遇・福利厚生
  • ●通勤交通費全額支給
  • ●最新機種貸与制度
  • ●各種社会保険完備
  • ●退職金制度
  • ●住宅手当制度(3万5千円〜 ※エリアによって支給額が異なります)
  • ●ジョブエントリー制度
  • ●バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券)
  • ●健康診断(年に1回は会社負担)
  • ●口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
  • ●育児休業給付金(130万円 ※この金額は一例です)
  • ●出産手当金(56万円 ※この金額は一例です)
  • ●出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です)
  • ●フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行)
研修制度
  • ●新入社員研修
  • ●営業研修
  • ●販売研修
  • ●トレーナー育成研修
  • ●フォローアップ研修
  • ●メンタルケア研修
  • ●キャリア別研修
  • ●部門別研修
  • ●テーマ別研修
  • ●リーダー研修
  • ●マネジメント研修

選考プロセス

  1. エントリー

    当採用サイトからLINEでエントリーをお願いします。

  2. 会社説明会&1次選考

    まずは会社の魅力について知ってほしいと思います。説明会開催後にグループワークを実施します。

  3. 2次選考

    グループディスカッションを実施します。

  4. 3次選考

    採用担当による1対1の個人面談を行います。ご自身の経験や今後のキャリアについて、じっくりお話しましょう。

  5. 4次選考

    キャリア設計ワークを実施します。

  6. 最終選考

    役員による1対1の最終面接を行います。

  7. 内定
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