入社以来6年間、現在の人財開発部に所属し採用業務に従事しています。現在は部長として新卒・中途・パートすべての採用活動を統括する立場です。具体的な業務内容は、新卒採用の場合、戦略構築から説明会・面接・インターンシップの設計など。中途採用では求職者の方と面談を重ねて、当社の魅力を伝えていきます。 なお人財開発部の業務は、採用活動のみではありません。当社はLINEを活用した採用ツールやコンサルを企業に提供しており、当部は採用コンサルティング事業部と連携して、新サービス設計を進めています。私たちの役割は自社の採用過程でさまざまな取り組みを実施して成功事例をつくり、採用コンサルティング事業部に共有すること。日々の採用活動は新サービス開発の試行の場でもあるのです。